ΔΙΟΡΙΣΜΟΙ

Διορισμοί

Η Επιτροπή προβαίνει σε μόνιμους επί δοκιμασία διορισμούς και έκτακτους διορισμούς, με βάση τις ανάγκες του Υπουργείου Παιδείας, Αθλητισμού και Νεολαίας και τη σειρά προτεραιότητας των υποψηφίων στους πίνακες διοριστέων και διορισίμων.

 

 

Διορισμοί με σύμβαση

 

H Επιτροπή Εκπαιδευτικής Υπηρεσίας στοχεύοντας στην έγκαιρη στελέχωση των σχολικών μονάδων και στην καλύτερη εξυπηρέτηση των εκπαιδευτικών λειτουργών θα προχωρήσει στην κατανομή των συμβάσεων (ετήσιες συμβάσεις, συμβάσεις αορίστου διαρκείας, συμβάσεις μερικής απασχόλησης) μέσω προκήρυξης των ανάλογων θέσεων.

 

Ποιοι δικαιούνται να υποβάλουν αίτηση;

 

 

Όσοι υποψήφιοι περιλαμβάνονται στους πίνακες διοριστέων, διορισίμων και ειδικούς καταλόγους ατόμων με αναπηρίες, θα μπορούν να υποβάλουν αίτηση για διορισμό στις θέσεις που προκηρύσσονται.

    Οι συμβασιούχοι αορίστου χρόνου θα πρέπει οπωσδήποτε να υποβάλουν αίτηση με όσο το δυνατό περισσότερες επιλογές τοποθέτησης.

Πότε υποβάλλονται οι αιτήσεις;

Η Επιτροπή θα καλέσει όσους ενδιαφέρονται να υποβάλουν αίτηση με σχετική ανακοίνωση στην επίσημη ιστοσελίδα της. Η διαδικασία αυτή θα πραγματοποιηθεί τον Ιούνιο, μετά και την ανάρτηση των αναθεωρημένων πινάκων διοριστέων και διορισίμων.

Όσοι υποψήφιοι ενδιαφέρονται για διορισμό με σύμβαση είναι αναγκαίο όπως παρακολουθούν τις ανακοινώσεις της Επιτροπής για να ενημερώνονται έγκαιρα. Η Επιτροπή θα προβαίνει σε προκηρύξεις θέσεων κατά τη διάρκεια της σχολικής χρονιάς, όποτε παρουσιάζονται ανάγκες. 

Πού υποβάλλονται οι αιτήσεις;

Οι αιτήσεις υποβάλλονται μέσω της ψηφιακής υπηρεσίας «Διορισμοί εκπαιδευτικών με σύμβαση» . Για να χρησιμοποιήσετε την υπηρεσία θα πρέπει να έχετε ταυτοποιημένο προφίλ στο CY Login.

Πληροφορίες για τη δημιουργία προφίλ μπορείτε να βρείτε στον σύνδεσμο https://cge.cyprus.gov.cy/cyloginregistration/register.

  • Τι περιλαμβάνει η αίτηση;

Η αίτηση περιλαμβάνει τέσσερα απλά βήματα:

  1. Επικαιροποίηση των στοιχείων επικοινωνίας σας.
  2. Επιλογή ειδικότητας ή ειδικοτήτων στις οποίες ενδιαφέρεστε να εργαστείτε.
  3. Επιλογή με σειρά προτεραιότητας, όσων περισσότερων τόπων εργασίας επιθυμείτε και μπορείτε να εργαστείτε.
  4. Ενημέρωση της Επιτροπής για
    • εγκυμοσύνη
    • βρέφος κάτω των 12 μηνών (αφορά γυναίκες και άνδρες).

 

    ΠΡΟΣΟΧΗ!

  • Θα μπορείτε να επιλέξετε από 1 μέχρι και όλους τους τόπους εργασίας.
  • Για να αυξήσετε τις πιθανότητες διορισμού σας, προτρέπεστε να συμπεριλάβετε στην αίτησή σας όσες περισσότερες επιλογές τοποθέτησης στις οποίες επιθυμείτε και μπορείτε να εργαστείτε.
  • Στην αίτησή σας δεν θα πρέπει να περιλάβετε επιλογές τοποθέτησης στις οποίες δεν θα μπορείτε να εργαστείτε. Σε περίπτωση που σας προσφερθεί διορισμός σε τοποθέτηση της επιλογής σας και τον απορρίψετε θα αποκλειστείτε αυτόματα από επόμενες κατανομές και επόμενες προκηρύξεις της ίδιας σχολικής χρονιάς.

Πώς γίνεται η πλήρωση των θέσεων

Η κατανομή των θέσεων στους αιτητές κάθε ειδικότητας θα γίνεται αυτόματα μέσω λογισμικού, με βάση τις επιλογές τους και τη σειρά προτεραιότητάς τους στους πίνακες.

  • Πώς γίνεται η κατανομή των θέσεων;

To 10% του συνόλου των θέσεων για συμβάσεις ορισμένου χρόνου κάθε ειδικότητας κατανέμεται σε αιτητές από τους ειδικούς καταλόγους ατόμων με αναπηρίες. Η κατανομή των θέσεων ξεκινά με τα άτομα αυτά.

Οι υπόλοιπες θέσεις κατανέμονται σε αιτητές ως εξής:

  • 50% από τον Πίνακα Διοριστέων και
  • 50% από τον Πίνακα Διορισίμων.

Τα ονόματα όσων εξασφαλίσουν θέση θα ανακοινωθούν στην επίσημη ιστοσελίδα της Επιτροπής. Επιπρόσθετα, θα ενημερωθούν με SMS στο κινητό τους για την προσφορά διορισμού.

  • Βελτίωση τόπου εργασίας

Οι προκηρύξεις μπορούν να περιλαμβάνουν πολλαπλές κατανομές. 

  • Στην πρώτη κατανομή οι αιτητές μπορεί να εξασφαλίσουν θέση ή όχι.
  • Σε επόμενες κατανομές, οι θέσεις που θα προκύψουν από τις μη αποδοχές ή/και τις νέες ανάγκες που θα δοθούν στην Επιτροπή από το ΥΠΑΝ, θα κατανέμονται ξανά ανάμεσα σε όλους τους αιτητές εκτός αυτών που απέρριψαν τη θέση που τους προσφέρθηκε. 

      Σε αυτές τις κατανομές – με βάση πάντα τις επιλογές και την σειρά προτεραιότητάς τους στους πίνακες - ενδέχεται να:

  • βελτιώσουν αυτόματα την τοποθέτησή τους όσοι εξασφάλισαν θέση σε προηγούμενη κατανομή
  • εξασφαλίσουν θέση αιτητές οι οποίοι δεν πήραν διορισμό στις προηγούμενες κατανομές.

Όσοι αιτητές δεν εξασφαλίσουν θέση με την ολοκλήρωση των κατανομών μιας προκήρυξης μπορούν να υποβάλουν ξανά αίτηση σε πιθανές μελλοντικές προκηρύξεις της ίδιας σχολικής χρονιάς.

      - Μεταξύ διαφορετικών προκηρύξεων δεν μπορεί να γίνει βελτίωση τοποθέτησης.

      - Αιτητές που εξασφαλίζουν θέση είτε αποδεχτούν τον διορισμό είτε όχι, δεν θα μπορούν να υποβάλουν ξανά αίτηση σε πιθανές μελλοντικές προκηρύξεις της ίδιας ειδικότητας κατά την ίδια σχολική χρονιά.

Προσφορά διορισμού

 

Τα ονόματα όσων εξασφαλίσουν θέση θα περιληφθούν σε ανακοίνωση της Επιτροπής και επιπρόσθετα θα λάβουν SMS στο κινητό τους για να δηλώσουν αν αποδέχονται ή όχι τον διορισμό μέσω της ψηφιακής υπηρεσίας «Διορισμοί Εκπαιδευτικών με Σύμβαση».

  • Αποδοχή διορισμού

Όσοι θα αποδεχτούν τη θέση που θα εξασφαλίσουν θα πρέπει, μέσω της ψηφιακής υπηρεσίας «Διορισμοί Εκπαιδευτικών με Σύμβαση», να δηλώσουν την αποδοχή τους και να ανεβάσουν πιστοποιητικό Λευκού Ποινικού Μητρώου, το οποίο να έχει εκδοθεί εντός 2 μηνών από την ημερομηνία διορισμού.

Επιπρόσθετα, όσοι αποδεχτούν τον διορισμό που θα τους προσφερθεί, συμμετέχουν αυτόματα σε επόμενες κατανομές θέσεων της ίδιας προκήρυξης, με δυνατότητα βελτίωσης της θέσης τους.

  • Μη αποδοχή διορισμού

Όσοι δεν θα αποδεχτούν τη θέση που θα εξασφαλίσουν θα πρέπει να δηλώσουν τη μη αποδοχή του διορισμού τους μέσω της ψηφιακής υπηρεσίας «Διορισμοί Εκπαιδευτικών με Σύμβαση». Σε αυτή την περίπτωση θα αποκλείονται αυτόματα από τις επόμενες κατανομές των θέσεων της προκήρυξης καθώς και από πιθανές μελλοντικές προκηρύξεις θέσεων της ίδιας σχολικής χρονιάς, για την ειδικότητα/ες στην οποία θα απορρίψουν τον διορισμό.